<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.cloud-empowering.com/blogs/tag/小型企業週/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>雲梯賦能 - Blog #小型企業週</title><description>雲梯賦能 - Blog #小型企業週</description><link>https://www.cloud-empowering.com/blogs/tag/小型企業週</link><lastBuildDate>Wed, 18 Mar 2026 16:58:42 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[慶祝小型企業過 – 12個小企業建議]]></title><link>https://www.cloud-empowering.com/blogs/post/SMB</link><description><![CDATA[<img align="left" hspace="5" src="https://www.cloud-empowering.com/1-6.png"/>本週是慶祝美國小企業重要貢獻的小企業週。你知道嗎? 台灣在145萬家的企業裡，也有125萬家是員工數10人以下的小型企業。 為了慶祝小企業週，顧問們提出了10個有趣的小建議：]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_q7hO9DYqTKO09CMRsDuNNg" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_hXbM7cxAShex_SX1yMNqUw" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_x1N85a2dSFGwNIiWp9Fuhg" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_8uFQW39jT0CwrZlQwraVng" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style> [data-element-id="elm_8uFQW39jT0CwrZlQwraVng"].zpelem-text { border-style:none; } </style><div class="zptext zptext-align-left " data-editor="true"><p><img src="/1-6.png"><span><br></span></p><p><span><br></span></p><p>本週是慶祝美國小企業重要貢獻的小企業週。你知道嗎?全美國有超過一半的人口在2800萬家小企業中裡工作。而<span style="font-weight:700;color:rgb(234, 119, 4);">台灣在145萬家的企業裡，也有125萬家是員工數10人以下的小型企業。</span></p><p><span style="font-style:inherit;font-weight:inherit;"><span>在全球知名雲端應用平台，我們很榮幸能與全球的數百萬小企業合作。為了慶祝小企業週，顧問們提出了個有趣的小建議：</span></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-size:24px;font-weight:700;">1.選擇合適的鞋子，踏出第一步”</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">啟動小型企業涉及許多重要決策，我們今天做出的選擇可能影響我們未來幾年的業務，開始一個好的開始是讓我們的業務走上成功之路重要關鍵。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">2.不要想把海水煮沸，想想小而快</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">現在做，不要等到完美！不要讓自己被複雜所淹沒，也不要因追求完美而陷入癱瘓，隨時隨地保持簡單。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-size:24px;font-weight:700;">3.相信直覺，你可能就知道下一個行業趨勢！</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">經營一家小企業是令人敬佩的，你是這艘船的船長，要相信自己能夠駕馭正確的航線。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-size:24px;font-weight:700;">4.夢想很大，但要記住持續為未來擴展做規劃</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span>變革管理，，</span>提前計劃才不會讓你的未來陷入困境。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><br></span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">5.保持開放，不要對結果過於嚴格</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span>以新的方式看待事物並尋找改進的方法</span>，<span>靈活性是企業家克服意外逆境的最佳工具之一。</span></span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span><br></span></span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">6.聽、聽、聽。我們有兩隻耳朵和一個嘴巴，按比例使用它們</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span>沒有人知道一切，不要害怕分享你的意見，即使它不受歡迎</span>。學習、協作、分享，<span>和良好的溝通很重要。</span></span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span><br></span></span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">7.了解你的數字，但更要了解你的客戶！</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span>客戶是任何業務的命脈，尤其是小型企業</span>，傾聽客戶的意見，了解他們在每個接觸點的需求。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">8. 讓員工為你感到驕傲</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">始終保持良好的企業文化。</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">9. 當事情變得艱難時，就是成功的開始</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">問題發生了，解決它。繼續！</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);">&nbsp;</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);font-weight:700;font-size:24px;">10. 對你來說什麼是重要的？</span></p><p><span style="color:rgb(1, 58, 81);"><span style="font-size:12pt;">小小休息是必要的</span>，對自己好，這樣你才有機會可以享受最終成果。</span><br></p></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Fri, 10 May 2019 18:00:13 +0800</pubDate></item></channel></rss>